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      1. 四川省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單(2020年 ● 完整版)

        2021年11月11日 16:38:36 作者: 來源: 審核:

        一、就業(yè)扶持政策

        大學生畢業(yè)前

        1.求職創(chuàng)業(yè)補貼。對學籍在省內高校的城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、已獲得國家助學貸款的畢業(yè)生,一次性給予每人1500元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。同時符合兩個及以上條件的,不重復享受。由高校會同校區(qū)所在市(州)人社部門和財政部門負責辦理,畢業(yè)學年10月底前發(fā)放到位。

        2.職業(yè)培訓和技能鑒定補貼。大學生在校期間參加職業(yè)培訓和技能鑒定,可以享受一次培訓補貼和鑒定補貼。由校區(qū)所在地人社部門負責辦理。

        3.家庭經濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補助。對家庭經濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生,離校前給予一次性就業(yè)幫扶補助600元。由高校和教育廳負責辦理。

        4.機關招錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員。應屆畢業(yè)生畢業(yè)學年可報考市(州)及以下機關公務員。國家統(tǒng)一組織的政法體改生專項招考項目單設名額,定向招錄應屆畢業(yè)生。艱苦邊遠地區(qū)基層機關招錄高校畢業(yè)生,可適當放寬學歷、專業(yè)等條件,降低開考比例,可設置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生招考。民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、貧困縣和革命老區(qū)縣縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員的學歷條件,可結合實際分別放寬到本科、大專。公務員公招考試中,特殊困難家庭畢業(yè)生免收公共科目筆試考務費用。省屬、市屬事業(yè)單位可結合崗位特點和實際,公開招聘無基層工作經歷的高校畢業(yè)生,聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年。

        5.鼓勵應征入伍服義務兵役。對參軍入伍的大學生(包含畢業(yè)生)發(fā)放一次性入伍獎勵。應征入伍的大學生(含新生),服役期間保留學籍或入學資格,退役后2年內允許按學期復學或入學。入伍時,對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家助學貸款實行代償,退役后自愿復學或入學的,實行學費減免。標準:本??粕ê呗?、第二學士學位)每生每年最高不超過8000元,研究生每生每年最高不超過12000元。入伍經歷可作為畢業(yè)實習經歷和基層工作經歷。高職在校生(含新生)應征入伍,退役后在完成高職(專科)學業(yè)的前提下,免試入讀普通本科,或根據意愿入讀成人本科,自2022年專升本招生期執(zhí)行。面向退役大學生士兵碩士研究生實行專項招生,重點向雙一流建設高校傾斜;將服兵役情況納入推免生遴選指標體系;在部隊榮立二等功及以上的退役人員,符合研究生報名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生;將考研加分范圍擴大至在校生(含新生),在繼續(xù)實行普通高校應屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎上,允許在完成本科學業(yè)后3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。放寬退役大學生士兵復學轉專業(yè)限制,退役后復(入)學,經本人申請、學校同意并履行相關程序,可轉入本校其他專業(yè)學習(特殊類型招生等除外)。

        6.建立大學生實訓基地。支持高校實行校企對接,鼓勵和支持各類企業(yè)接納大學生實習,建立相對穩(wěn)定的大學生實習基地。組織開展“逐夢計劃”大學生實習活動。拓展就業(yè)實習、見習基地的領域和功能,積極培育、認定一批學科門類齊全、基礎條件完備且集實習、見習功能于一體的實訓基地。相關補貼按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。由高校創(chuàng)辦及高校與企業(yè)聯(lián)辦的大學科技園、電商基地,納入實訓基地認定范圍。對認定的實訓基地實行動態(tài)管理。

        大學生畢業(yè)后

        7.就業(yè)見習補貼。離校2年內未就業(yè)畢業(yè)生,可參加3—12個月的就業(yè)見習,并享受就業(yè)見習補貼和人身意外傷害保險。就業(yè)見習補貼標準按當?shù)刈畹凸べY標準的80%執(zhí)行。其中,國家級見習基地補貼標準可上浮20%,省級見習基地補貼標準可上浮10%。對留用的畢業(yè)生,見習期應作為工齡計算。

        8.社保補貼和崗位補貼。對離校2年內未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費,給予最長不超過2年、標準不超過其實際繳費2/3的社保補貼。小微企業(yè)、新型農業(yè)經營主體和社會組織吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費,給予最長不超過1年的社保補貼(不包括個人應繳納部分)。用人單位招用認定為就業(yè)困難人員的大學生,可給予最長不超過3年的社保補貼(不包括個人應繳納部分)和崗位補貼(標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準)。

        9. 基層和艱苦邊遠地區(qū)工資待遇激勵。到縣以下機關事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,新錄用為公務員的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿考核合格后的級別工資,在未列入艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的地區(qū)高定一檔,在三類及以下艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩檔,在四類及以上艱苦邊遠地區(qū)的高定三檔;招聘為事業(yè)單位正式工作人員的,可提前轉正定級,轉正定級時的薪級工資,在未列入艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的地區(qū)高定一級,在三類及以下艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩級,在四類及以上艱苦邊遠地區(qū)的高定三級。按規(guī)定執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼。

        10.基層單位就業(yè)學費補償和國家助學貸款代償。中央部門所屬高校應屆畢業(yè)生,自愿到中西部地區(qū)和艱苦


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