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      1. 信息工程學(xué)院“老帶新”工作安排通知

        2024年08月28日 10:58:43 作者: 來源:信息工程學(xué)院 審核:

        根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排,為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),幫助新教師快速適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,掌握教學(xué)技能,提升教育教學(xué)能力,促進(jìn)新教師的專業(yè)成長(zhǎng),確保教學(xué)質(zhì)量。信息工程學(xué)院現(xiàn)開展“老帶新”活動(dòng)。

        現(xiàn)將工作安排如下:

        活動(dòng)對(duì)象:信息工程學(xué)院 2024 年度新入職教師及輔導(dǎo)員

        活動(dòng)時(shí)間:2024-2025-1 學(xué)期

        一、指導(dǎo)內(nèi)容

        1、教學(xué)理念與師德師風(fēng)

        分享先進(jìn)的教育理念,引導(dǎo)新教師樹立正確的教育觀、學(xué)生觀。

        強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)新教師遵守職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的教師形象。

        2、課程準(zhǔn)備與教學(xué)設(shè)計(jì)

        指導(dǎo)新教師熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),研讀人才培養(yǎng)方案,明確教學(xué)目標(biāo)與重難點(diǎn)。

        教授如何根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)方案,包括教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)資源的整合等。鼓勵(lì)新教師創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì),注重培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

        3、課堂教學(xué)實(shí)施

        新教師需觀摩指導(dǎo)教師的示范課,學(xué)習(xí)課堂管理技巧、師生互動(dòng)策略等。

        新教師需進(jìn)行試講,指導(dǎo)教師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),指出優(yōu)缺點(diǎn),提出改進(jìn)建議。(試講工作由指導(dǎo)教師自行安排時(shí)間、地點(diǎn)、形式)

        4、作業(yè)布置與批改

        指導(dǎo)新教師合理布置作業(yè),注重作業(yè)的針對(duì)性和差異性。

        教授有效的作業(yè)批改方法,包括及時(shí)反饋、個(gè)性化評(píng)語等。

        強(qiáng)調(diào)作業(yè)分析的重要性,幫助新教師從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整教學(xué)策略。

        5、學(xué)情分析與對(duì)策

        指導(dǎo)新教師進(jìn)行教授班級(jí)的學(xué)情分析,引導(dǎo)新教師全面了解學(xué)生并制定個(gè)性化教學(xué)目標(biāo)和課程設(shè)計(jì)。

        二、具體教學(xué)資源準(zhǔn)備

        指導(dǎo)教師需基于教務(wù)處對(duì)教師備課工作的要求進(jìn)行指導(dǎo)。

        1、教案

        重點(diǎn)關(guān)注教學(xué)目標(biāo)(知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo))、教學(xué)手段、教學(xué)方法和課程思政。

        2、課件

        重點(diǎn)關(guān)注課件內(nèi)容、格式美化、是否為直接下載課件等問題。

        3、教學(xué)能力

        普通話、教姿教態(tài)、授課能力、語言表達(dá)、課堂組織、課程設(shè)計(jì)等教學(xué)基本能力。

        4、其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)

        指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)院整體規(guī)章制度進(jìn)行解釋和提醒,重點(diǎn)關(guān)注著裝要求、調(diào)課制度、請(qǐng)假制度、教學(xué)檢查等要求。確保新教師盡快熟悉教師工作要求。

        三、工作要求

        1、實(shí)行一對(duì)一或一對(duì)多的師徒結(jié)對(duì)制度,明確雙方職責(zé)和期望。

        2、指導(dǎo)教師每月對(duì)新教師進(jìn)行一次談心談話,討論教學(xué)進(jìn)展、遇到的問題及解決方案。

        3、指導(dǎo)教師不定期隨堂聽新教師的課,及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)。

        4、嚴(yán)禁出現(xiàn)“不教授只幫做”的情況。



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